Kontakt
Minimalna studentska satnica u Hrvatskoj za 2026. iznosi 6,56 eura neto. Za rad nedjeljom, u dane državnog blagdana, noću i prekovremeno Zakon o obavljanju studentskih poslova propisuje uvećanje naknade od 50 posto. Ispravan obračun počinje ugovorenom osnovnom satnicom i točnom evidencijom sati, a preklapanje više osnova treba posebno razjasniti s posrednikom.
Studentski posao nije isto što i radni odnos na temelju ugovora o radu. Zato nemojte automatski preuzimati postotke i pravila iz obračuna plaće zaposlenog kolege. Za studentski ugovor mjerodavan je poseban zakon, ugovor i pripadajući opći uvjeti posrednika, uz druge primjenjive propise.
Koliki je minimum u 2026. godini
Službeni portal gov.hr izrijekom navodi 6,56 eura neto po satu za 2026. Ministarstvo je odluku za 2026. objavilo 31. listopada 2025., s primjenom od 1. siječnja 2026. Podaci u ovom tekstu provjereni su 17. rujna 2026.
Minimum nije obvezna cijena svakog posla, nego donja granica. Ako je ugovorena osnovna satnica 8 eura, uvećanje se računa na tih 8 eura, a ne na zakonski minimum. Prije rada provjerite je li iznos u oglasu osnovna cijena ili posebno označena cijena za određenu smjenu.
Zakon predviđa da se iznos naknade po satu određuje prema minimalnoj bruto plaći podijeljenoj s 160. Za konkretan obračun koristite objavljeni iznos odluke, a ne staru satnicu iz prethodne godine ili vlastito drukčije zaokruživanje.
Kako izračunati jedno uvećanje od 50 posto
Članak 13. stavak 3. Zakona navodi pravo na 50-postotno uvećanje za sate rada u dane državnog blagdana, noću, prekovremeno i nedjeljom. Za jednu takvu osnovu račun je jednostavan: osnovna satnica pomnožena s 1,50.
Ako je osnovica minimalnih 6,56 eura, uvećana satnica iznosi 9,84 eura. Za osam nedjeljnih sati bez drugih preklapanja to je 78,72 eura. Kod ugovorene osnovice od 8 eura uvećana satnica iznosi 12 eura, odnosno 96 eura za osam sati.
Primjer mješovitog obračuna pri osnovici od 8 eura: 24 obična sata donose 192 eura, a osam nedjeljnih sati 96 eura. Ukupna naknada iznosi 288 eura prije eventualnog poreznog obračuna prema osobnim okolnostima. Naknade posredovanja nisu odbitak kojim se smije smanjiti ugovorena studentska naknada.
Zbrajaju li se nedjelja, blagdan i noćni rad?
Ovdje treba odvojiti zakonsko pravo na uvećanje od pravila njegova obračuna pri preklapanju. Pročitani članak 13. stavak 3. nabraja osnove, ali ne daje izričitu formulu njihova zbrajanja niti pravilo za svaku kombinaciju. Izmjena Zakona iz 2020. mijenja definiciju studenta, ne tu odredbu.
Na temelju provjerenih službenih izvora u ovom tekstu nije potvrđeno univerzalno pravilo kumulacije. Zato ne treba unaprijed tvrditi ni da su dva dodatka uvijek 100 posto, ni da je 50 posto uvijek konačan maksimum.
Prije smjene koja se preklapa po više osnova zatražite pisani obračunski primjer od svojeg student servisa, s uporištem u važećim pravilima i ugovoru. Isto vrijedi za razgraničenje noćnih i prekovremenih sati. Ovaj vodič daje opće informacije, a nije individualni pravni savjet.
Vodite evidenciju po datumima i dijelovima smjene
Zabilježite datum, početak i završetak rada, stvarno trajanje te osnove mogućeg uvećanja. Smjenu koja prelazi ponoć podijelite po datumima. Primjerice, nedjeljna smjena od 20 do 2 sata ima dio u nedjelju i dio u ponedjeljak; noćni rad dodatno treba pravilno razvrstati.
Sačuvajte raspored, poruke o produljenju smjene i vlastitu evidenciju. Ako je dogovoreno šest sati, a ostali ste dulje, evidentirajte stvarno trajanje i zatražite potvrdu. Nemojte naknadno iz sjećanja raspoređivati ukupan broj sati po kategorijama.
Zakon daje pravo na plaćeni odmor od najmanje trideset minuta kada se studentski posao obavlja najmanje šest sati dnevno. Prije potvrđivanja obračuna provjerite da takav odmor nije neopravdano izbrisan iz plaćenog vremena.
Što usporediti prije potvrde i nakon uplate
Ugovor se sklapa prije početka posla. Provjerite naručitelja, vrstu posla, razdoblje, osnovni netocijeni sat i podatke o uvećanju. Nakon rada nemojte potpisati netočan konačan broj sati samo zato što je obećan kasniji ispravak.
Usporedite evidenciju, završni obračun i uplatu. Odvojite naknadu za rad od ugovorenih putnih troškova ili toplog obroka. Ako postoji porezni odbitak, tražite objašnjenje; naziv „netonaknada” u studentskom zakonu ne ukida primjenu poreznih propisa.
Naručitelj mora platiti posredniku najkasnije 15 dana od završetka posla, a posrednik doznačiti sredstva studentu najkasnije tri radna dana od primitka. Kod pogreške pošaljite broj ugovora, sporne datume, sate i vlastiti račun te zatražite ispravak. Student servis ima zakonsku obvezu pružiti pravnu pomoć u ostvarivanju ugovornih prava, pa ga uključite odmah, a ne tek nakon više neuspjelih usmenih dogovora.
